Kadr işləri üzrə mütəxəssis

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

• Kadr kargüzarlığının tam həcmdə aparılması
• Əmək məsələləri ilə bağlı əməkdaşların konsultasiyası
• Onboarding prosesində iştirak
• Elektron dövlət portalları ilə iş
• Dövlət orqanları ilə əmək qanunvericiliyi sahəsində iş
• Əməkdaşlara miqrasiya məsələlərində köməklik göstərilməsi
• İşə qəbul prosesində iştirak

Namizədlərə tələblər:

• Ali təhsil (hüquq sahəsində arzuolunandır)
• Kadr kargüzarlığı üzrə mütəxəssis kimi ən azı 3 il iş təcrübəsi
• Təcrübəli MS Office istifadəçisi, ERP sistemləri ilə iş təcrübəsi
• Dil bilikləri: Azərbaycan və rus  - səlis, ingilis dili- ən azı Upper-Intermediate
• Analitik düşüncə tərzi

Bilik və bacarıqlar:

• kadr sənədləşməsi standartları və vahid formaları barədə biliklər
• kadr kargüzarlığının aparılması qaydaları barədə biliklər
• sənədlərin icrasına nəzarət formaları və üsulları barədə biliklər
• vəzifə öhdəliklərinin icrasına aid olan hissədə AR-nın qüvvədə olan qanunvericiliyi, habelə AR Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər
• işgüzar ünsiyyət etikası
• ümumi və fasiləsiz əmək stajının müəyyən edilməsi qaydası
• arxiv işi
• ciddi hesabat sənədlərinin saxlanılması, əmək kitabçalarının tərtib olunması, aparılması və saxlanılması qaydaları üzrə 

Əlaqə: 

Yuxarıda göstərilən tələblərə cavab verirsinizsə və bu maraqlı, eyni zamanda çətin vakansiyaya namizədsinizsə CV formasını doldurub, əmək haqqı gözləntlərinizi qeyd etməklə buraya, göndərməyinizi xahiş edirik.

Müraciət üçün son tarix: 6 iyul 2023-cü il.

Nəzərinizə çatdırırıq ki, müsahibəyə məhdud sayda namizəd dəvət olunacaq.